O săptămână de lucru de patru zile în care să muncim și în care să ne adunăm toate forțele la muncă, după care să beneficiem de o binemeritată odihnă. Asta propune Ryan Breslow, fondatorul și CEO-ul Bolt, care la la 26 de ani își vede compania dusă la statutul de unicorn.

Ne rămân adesea în minte imaginile unor directori executivi care își acoperă buzunarele cu salarii peste măsură de mari, în timp ce-și urmăresc acțiunile cum cresc, din avioanele lor private în care domină luxul. Nu este, însă, cazul tuturor executivilor de top pentru că unii aleg să petreacă mai mult timp cu angajații pentru a vedea dacă aceștia se simt bine la acel loc de muncă.

Este și exemplul lui Ryan Breslow, fondatorul și CEO-ul Bolt care pariază pe un lucru cert: dacă angajații săi sunt fericiți, atunci aceștia vor fi mai performanți. Cum face acest lucru? Prin stabilirea unui program de lucru de 4 zile pe săptămână, un model care a căpătat tot mai multă popularitate începând cu acest an.

Citește mai mult: wall-street.ro