Pe 7 octombrie 2024, specialiștii din domeniul resurselor umane au avut oportunitatea de a participa la evenimentul „Screening-ul salvează vieți”, organizat de Oameni și Companii cu sprijinul Rețelei Private de Sănătate Regina Maria. Acest eveniment a avut scopul de a evidenția importanța sănătății angajaților și rolul pe care angajatorii îl joacă în promovarea prevenției și a unui stil de viață sănătos la locul de muncă.
Puncte de vedere de la experți în domeniu
Ileana Alexandru, Vice Președinte Resurse Umane Mega Image, Andreea Minuță, Director Executiv Divizia Abonamente Regina Maria, și George Popa, Manager Proiecte Speciale în cadrul Diviziei Abonamente Regina Maria, au discutat despre provocările și succesul campaniei „Screening-ul salvează vieți”, o inițiativă de prevenție și wellbeing dedicată angajaților, subliniind faptul că angajatorii au o responsabilitate din ce în ce mai mare în educarea și sprijinirea sănătății angajaților.
Andreea Minuță a evidențiat faptul că tot mai multe organizații includ programe de wellbeing și screening în pachetele de beneficii medicale. „Aproximativ 200.000 de angajați au beneficiat de programe de wellbeing în ultimii ani, dintre care aproape 40.000 au participat la campanii de screening”, a menționat Andreea.
Campania „Screening-ul salvează vieți” – un proiect de succes al colaborării între Mega Image și Regina Maria
Campania a fost centrată pe importanța prevenției și a fost bine primită de angajați, cu o rată de participare semnificativă. Ileana Alexandru a subliniat deschiderea colegilor din Mega Image către campanie și interesul pentru accesarea testelor oferite. 1.200 persoane din 12 județe au beneficiat de investigații, iar pentru unii dintre ei, a fost prima dată când au efectuat astfel de ecografii.
O provocare majoră în organizare a fost respectarea regulamentului GDPR, însă, cu ajutorul echipelor tehnice și a implicării colegilor de departamentul de resurse umane al Mega Image, toate programările au fost gestionate în siguranță.
Provocările și rezultatele campaniei
La nivel logistic, una dintre cele mai mari provocări a fost coordonarea între Mega Image și Regina Maria pentru a asigura testele necesare și a respecta toate detaliile organizatorice. Investigațiile au inclus ecografii abdominale, de sân și de tiroidă care au ajutat la identificarea timpurie a unor probleme de sănătate. Deși Mega Image nu a avut acces la datele individuale ale angajaților din motive de confidențialitate, au primit un raport general privind starea de sănătate a acestora, ceea ce le-a permis să-și ajusteze și mai bine programele de wellbeing.
În ceea ce privește replicarea unei astfel de campanii, Andreea Minuță a subliniat că inițiativele de screening pot fi adaptate la orice organizație, indiferent de mărimea sau domeniul de activitate, și pot oferi beneficii pe termen lung atât pentru angajați, cât și pentru companii.
Concluzii și impact pe termen lung
Campaniile de prevenție nu doar că ajută la identificarea problemelor de sănătate, ci și contribuie la schimbarea mentalității angajaților față de sănătatea proprie.
Această inițiativă reprezintă un exemplu clar despre cum organizațiile pot contribui la bunăstarea angajaților, creând în același timp un climat de încredere și performanță.
Întâlnirea Screening-ul salvează vieți a fost organizată în cadrul comunității OSC-GlobalHRManager, o comunitate inițiată și administrată de Oameni și Companii cu sprijinul Rețelei de Sănătate Regina Mara. Membrii comunității sunt invitați periodic să participe la evenimente pe teme de actualitate pentru domeniul resurselor umane și se pot abona la newsletter-ul transmis periodic de pe platforma comunității – www.GlobalHRManager.ro. Evenimentul a fost promovat pe EventsMax.ro.