Într-o piață a muncii în care resimțim cu toții un adevărat „război al talentelor”, una dintre cele mai mari provocări ale companiilor o reprezintă retenția angajaților valoroși.

După ce mai multe teorii din știintele sociale nu au reușit să găsescă cheia magică ce declanșează motivația intrinsecă, engagementul, și care conduce, implicit, la retenția angajaților, cercetări recente realizate în SUA, dar confirmate și în Papua Noua Guinee, au descoperit că organizațiile performante au o cultură cu un nivel ridicat al încrederii și oameni puternic motivați.

Întâlnirea va avea o durată de aproximativ 60 de minute, iar participarea este gratuită pentru specialiștii de resurse umane, pe baza înscrierii prin completarea formularului de înregistrare.