Mediile de lucru toxice sunt rezultatul nevoii acelor manageri care își exercită autoritatea și controlul și în care, se pare că singurul care câștigă în acest tip de cultură este șeful. Oamenii și organizația în ansamblu, din păcate, suferă.
Pe de altă parte, un lider, prin definiție, este cineva care conduce, care inspiră, care arată celorlalți calea. Liderii sunt cei care conduc prin propriul exemplu.
Nu de puține ori, se întâmplă ca oamenii să părăsească managerii, nu compania sau job-ul, iar asta demonstrează cât de importantă este relația pe care o are un agajat cu cel care este în rolul ierarhic de mai sus. În plus, dacă este vorba despre un șef toxic, decizia de a renunța la job presupune uneori și absența unei alte alternative profesionale, iar asta arată și ce mare impact are stresul unei relații ierarhice în toate ariile vieții.
Citește mai mult: undelucram.ro
