Conform celui mai recent studiu realizat de MKOR, Employee Sentiment 2026 România, 1 din 3 angajați români spune că este probabil să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni. În același timp, tot mai mulți angajați resimt un volum de muncă mai mare, moralul echipelor este în scădere, iar siguranța locului de muncă și perspectivele de dezvoltare devin factori tot mai importanți în decizia de a rămâne într-o organizație.
Ce ne spun, de fapt, aceste date? Și, mai ales, cum ar trebui să răspundă organizațiile?
Vă invităm pe 9 septembrie, începând cu ora 15:00, la un webinar dedicat profesioniștilor din HR, în care vom analiza cele mai recente concluzii privind retenția angajaților și vom discuta despre strategiile prin care companiile pot construi încredere, implicare și loialitate într-un context aflat în continuă schimbare.
Întâlnirea se va desfășura pe Zoom, iar participarea este gratuită în urmă completării formularului de înregistrare.
Alături de noi vor fi:
Invitat
Cori Cimpoca
Fondator & CEO, MKOR
Invitat
Lelia Mancaș
Head of Marketing, Edenred Romania
Moderator
Letiția Dan
Head of Advocacy Initiatives, Oameni și Companii
Cu peste 19 ani de experiență în business, marketing și cercetare de piață, Cori Cimpoca va evidenția perspectiva datelor și a tendințelor ce modelează piața muncii.
Cu peste 13 ani de experiență, competențe certificate în leadership și capacitate demonstrată de a construi și coordona de echipe, Lelia va accentua rolul brandului de angajator
Cu o experiență de 5 ani în poziții de leadership strategic axate pe valorificarea culturii organizaționale, Letiția va modera discuția cu accent pe ideile pe care specialiștii HR le pot implementa.
Ce ne arată cele mai recente date despre retenția angajaților din România
Cum pot organizațiile să răspundă schimbării așteptărilor angajaților
Cum arată evoluția mobilității angajaților privind actualul loc de muncă
Cum pot datele și experiența practică din HR să sprijine decizii mai bune pentru viitorul organizațiilor
o comunitate
