Primul trimestru al anului 2026 a adus diminuări masive de locuri de muncă în companii mari, precum și o rată extrem de mare de închidere sau suspendare a activității în rândul companiilor mici și mijlocii, iar numeroase microîntreprinderi și-au închis deja activitatea, a declarat președinta Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), Cristina Chiriac.
Implicarea companiilor în educație nu mai este de mult un „nice to have”, ci devine o responsabilitate reală pentru organizațiile care își doresc să contribuie activ la formarea viitorului pieței muncii. Experiența în cadrul evenimentului Virtual Career Days este un exemplu concret despre cum astfel de inițiative pot genera valoare de ambele părți: atât pentru elevi, cât și pentru profesioniștii implicați.
Profesioniștii din domeniul resurselor umane, și nu numai, sunt invitați să participe pe 23 aprilie, de la ora 12:00, la un o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager, dedicat unui subiect din ce în ce mai relevant: învățarea continuă și adaptarea în HR. Fie că vorbim de digitalizare, de cum se schimbă așteptările angajaților sau de felul în care companiile își construiesc cultura, toate acestea cer adaptare constantă.
Reziliența nu înseamnă doar să reziști, ci să știi cum să rămâi stabil, lucid și prezent în mijlocul presiunii. În realitate, oamenii nu cedează din cauza volumului de muncă, ci din cauza stării din care funcționează prea mult timp. Mentalitatea „mergi mai departe” nu construiește reziliență, ci oboseală mascată în performanță.
Lideri ai departamentelor de Resurse Umane, experți în comunicare și decidenți de business sunt invitați, pe 22 aprilie 2026, la Craiova, la o nouă ediție a evenimentului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”.
Pe 7 aprilie a avut loc a 34-a întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager, un program de comunicare dedicat specialiștilor din HR produs și administrat de Oameni și Companii. Acest webinar s-a axat pe incluziunea în ocuparea forței de muncă a persoanelor cu dizabilități din România.
