Profesional

Mobilitatea internațională – UE vrea mai puțină improvizație și mai multă planificare. Ce se schimbă?

Mobilitatea internațională a devenit de mult timp o realitate de zi cu zi pentru multe companii. Angajații participă la întâlniri și proiecte în alte state membre, sunt detașați temporar în străinătate sau lucrează în mod obișnuit în două sau mai multe țări. În acest context, certificatul A1 este deja un element familiar, fiind documentul care confirmă statul în care sunt datorate contribuțiile sociale.

AI în HR: riscul nu este folosirea tehnologiei, ci lipsa de vizibilitate

Multe companii discută astăzi despre cum pot folosi inteligența artificială în HR. Întrebarea mai incomodă este însă alta: unde este deja folosită AI, fară aprobare formală, fără reguli clare și fără ca organizația să poată explica ulterior rolul ei într-o selecție, evaluare sau recomandare? Din ce vedem în piață, surpriza nu este că AI a intrat deja în procese, ci cât de greu este uneori de identificat unde începe și unde se oprește.

Se încarcă