Recomandată liderilor, antreprenorilor, specialiștilor în HR și dezvoltare organizațională, cartea „Mentalitatea de colaborare”, semnată de Madi Rădulescu, oferă un cadru, un limbaj comun și un set de instrumente practice, adaptate la realitățile actuale din România.
În cele două decenii de experiență ca medic, dr. Rangan Chatterjee a observat că motivația nu este suficientă pentru a duce o viață sănătoasă. Doar când suntem fericiți și când simțim că deținem controlul asupra propriei vieți putem face cu ușurință schimbări cu un impact pozitiv asupra sănătății.
Chiar dacă ne e greu să recunoaștem, cu toții avem niște lucruri de care depindem pentru a ne simți calmi și fericiți. Ai nevoie să nu vezi semne de îngrășare sau de îmbătrânire când te uiți în oglindă? Să nu auzi la prima oră doar știri care te întristează? Să nu existe trafic intens sau șoferi slabi pe drumul spre școală, birou sau gară?
Lumea noastră s-a schimbat în noiembrie 2022. Atunci a apărut prima formă de inteligență artificială de uz general care putea să fie considerată umană și să realizeze toate lucrurile creative și inovative pe care până atunci le puteau face doar oamenii.
După ce Simon Sinek și-a publicat prima sa carte în 2009, multă lume a început să vorbească, atât pe plan personal cât și în context profesional, despre „de ce”-ul lor sau al companiilor lor. Acum într-o ediție aniversară actualizată, Începe cu DE CE ne arată de ce, într-o epocă a lipsei de atenție și de concentrare, este cu atât mai important să nu ne pierdem „de ce”-ul.
În România, numeroase litigii și controale provin din documente incomplete sau neconforme: regulament intern neactualizat, dosare de personal deficitare, lipsa procedurilor clare de securitate și sănătate în muncă. Astfel de neîmpliniri pot duce la sancțiuni serioase, dosare penale sau plăți compensatorii ridicate.
