Global HR Manager
  • Acasă
  • Comunitate
  • Profesional
  • Evenimente
  • Resurse
  • Tech

Selectați Pagina

SUPPORT – Angajarea asistată pentru reducerea șomajului pe termen lung în rândul persoanelor cu dizabilități

apr. 15, 2026 | Evenimente GlobalHRManager, Profesional

Incluziunea are nevoie de mai multă coordonare între stat, ONG-uri și companii

apr. 15, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Crina Ilie este invitata specială a webinarului „Cum să rămâi relevant în HR”, pe 23 aprilie, ora 12:00

apr. 14, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Performanța nu vine din evaluări, ci din cultură: cum abordează Nestlé România retenția și recrutarea

apr. 6, 2026 | Profesional

Corina Mîndoiu, Partener, Servicii de Asistență în Capitalul Uman, EY România: Importul de forță de muncă poate juca un rol important, dar este, în esență, o soluție pe termen scurt

mart. 2, 2026 | Profesional

Ana Călugăru (eJobs România): Predictibilitatea și stabilitatea sunt două dintre elementele pe care și le doresc cel mai mult angajatorii în perioada asta

feb. 28, 2026 | Profesional

Comunitate

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

apr. 7, 2026
De Dragobete: despre dragostea pentru HR

De Dragobete: despre dragostea pentru HR

feb. 24, 2026
Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

feb. 17, 2026
Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

ian. 27, 2026

Profesional

Companiile bucureștene cheltuie mai puțin decât cele din Varșovia și Praga pentru birourile angajaților

Companiile bucureștene cheltuie mai puțin decât cele din Varșovia și Praga pentru birourile angajați...

apr. 15, 2026
SUPPORT – Angajarea asistată pentru reducerea șomajului pe termen lung în rândul persoanelor cu dizabilități

SUPPORT – Angajarea asistată pentru reducerea șomajului pe termen lung în rândul persoanelor cu diza...

apr. 15, 2026
Câștigul salarial mediu net a crescut la 5.557 lei, în februarie 2026

Câștigul salarial mediu net a crescut la 5.557 lei, în februarie 2026

apr. 15, 2026
În mijlocul incertitudinii: cum se rescrie leadership-ul în perioade de criză

În mijlocul incertitudinii: cum se rescrie leadership-ul în perioade de criză

apr. 14, 2026

Resurse

CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adrian Florea și Magor Csibi

CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adria...

mart. 1, 2026
CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și John Zeratsky

CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și ...

feb. 4, 2026
CARTE: „Succesul nu ține de noroc. Succesul este un joc cu numerele”, de Kyle Austin Young

CARTE: „Succesul nu ține de noroc. Succesul este un joc cu numerele”, de Kyle Austin You...

ian. 21, 2026
CARTE: „Avantajul colectiv – Cum să deblochezi puterea secretă a grupurilor”, de Colin Fischer

CARTE: „Avantajul colectiv – Cum să deblochezi puterea secretă a grupurilor”, de C...

ian. 16, 2026

Evenimente

O nouă ediție a proiectului „Magnetico”, la Craiova. Pe 22 aprilie 2026, lideri HR analizează strategiile pentru un brand de angajator rezilient

O nouă ediție a proiectului „Magnetico”, la Craiova. Pe 22 aprilie 2026, lideri HR analizează strate...

apr. 15, 2026
Incluziunea are nevoie de mai multă coordonare între stat, ONG-uri și companii

Incluziunea are nevoie de mai multă coordonare între stat, ONG-uri și companii

apr. 15, 2026
Crina Ilie este invitata specială a webinarului „Cum să rămâi relevant în HR”, pe 23 aprilie, ora 12:00

Crina Ilie este invitata specială a webinarului „Cum să rămâi relevant în HR”, pe 23 aprilie, ora 12...

apr. 14, 2026
Magnetico Iași 2026: Cum se transformă identitatea profesională sub efectul inteligenței artificiale și rolul HR-ului în crearea unei culturi organizaționale sănătoase

Magnetico Iași 2026: Cum se transformă identitatea profesională sub efectul inteligenței artificiale...

apr. 9, 2026

Tehnologie

AI-ul și ocuparea forței de muncă: noile frontiere ale automatizării

AI-ul și ocuparea forței de muncă: noile frontiere ale automatizării

apr. 2, 2026
Strategia Meta de a transforma angajații în „constructori AI”

Strategia Meta de a transforma angajații în „constructori AI”

mart. 27, 2026
Bitdefender avertizează: Hackerii promit joburi false pentru a sustrage datele victimelor

Bitdefender avertizează: Hackerii promit joburi false pentru a sustrage datele victimelor

feb. 13, 2026
Aproape jumătate dintre salariați folosesc inteligența artificială de mai multe ori pe zi

Aproape jumătate dintre salariați folosesc inteligența artificială de mai multe ori pe zi

ian. 22, 2026

Caută

ABONEAZĂ-TE LA NEWSLETTER!

Ultimele știri

  • O nouă ediție a proiectului „Magnetico”, la Craiova. Pe 22 aprilie 2026, lideri HR analizează strategiile pentru un brand de angajator rezilient
  • Companiile bucureștene cheltuie mai puțin decât cele din Varșovia și Praga pentru birourile angajaților
  • SUPPORT – Angajarea asistată pentru reducerea șomajului pe termen lung în rândul persoanelor cu dizabilități
  • Incluziunea are nevoie de mai multă coordonare între stat, ONG-uri și companii
  • Câștigul salarial mediu net a crescut la 5.557 lei, în februarie 2026

Video

https://www.youtube.com/watch?v=W6bUPgJoCuc

Partenerii platformei GlobalHRManager.ro

Global HR Manager

Global HR Manager

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Comunitate
  • Newsletter
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • Politica de cookie-uri
  • GDPR

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Noi
  • +100 Comunități
  • 13 platforme