Global HR Manager
  • Acasă
  • Comunitate
  • Profesional
  • Evenimente
  • Resurse
  • Tech

Selectați Pagina

Ce nu știu managerii despre change management și de aceea eșuează

apr. 25, 2026 | Profesional

Nu rata webinarul despre învățarea continuă în HR de pe 23 aprilie!

apr. 21, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Ce rol joacă, de fapt, atitudinea în reziliența de zi cu zi? Discutăm cu Oana Yücel pe 29 aprilie

apr. 21, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

SUPPORT – Angajarea asistată pentru reducerea șomajului pe termen lung în rândul persoanelor cu dizabilități

apr. 17, 2026 | Evenimente GlobalHRManager, Profesional

Incluziunea are nevoie de mai multă coordonare între stat, ONG-uri și companii

apr. 15, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Crina Ilie este invitata specială a webinarului „Cum să rămâi relevant în HR”, pe 23 aprilie, ora 12:00

apr. 14, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Comunitate

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

apr. 7, 2026
De Dragobete: despre dragostea pentru HR

De Dragobete: despre dragostea pentru HR

feb. 24, 2026
Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

feb. 17, 2026
Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

ian. 27, 2026

Profesional

Angajații muncesc mai mult în 2026, dar câștigă la fel; peste 30 % plănuiesc să își schimbe jobul

Angajații muncesc mai mult în 2026, dar câștigă la fel; peste 30 % plănuiesc să își schimbe jobul...

apr. 28, 2026
Evaluarea riscurilor profesionale – un instrument esențial în prevenirea accidentelor de muncă

Evaluarea riscurilor profesionale – un instrument esențial în prevenirea accidentelor de muncă...

apr. 28, 2026
Rata șomajului înregistrat la nivel național a scăzut la 3,25%, în martie

Rata șomajului înregistrat la nivel național a scăzut la 3,25%, în martie

apr. 28, 2026
Ioana-Cristina Szabo (Hacking Work): Ce urmează pe piața muncii nu va fi decis de algoritmi, ci de deciziile noastre

Ioana-Cristina Szabo (Hacking Work): Ce urmează pe piața muncii nu va fi decis de algoritmi, ci de d...

apr. 28, 2026

Resurse

CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adrian Florea și Magor Csibi

CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adria...

mart. 1, 2026
CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și John Zeratsky

CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și ...

feb. 4, 2026
CARTE: „Succesul nu ține de noroc. Succesul este un joc cu numerele”, de Kyle Austin Young

CARTE: „Succesul nu ține de noroc. Succesul este un joc cu numerele”, de Kyle Austin You...

ian. 21, 2026
CARTE: „Avantajul colectiv – Cum să deblochezi puterea secretă a grupurilor”, de Colin Fischer

CARTE: „Avantajul colectiv – Cum să deblochezi puterea secretă a grupurilor”, de C...

ian. 16, 2026

Evenimente

CONAF: Privatizarea companiilor de stat non-strategice rămâne soluția pentru eficientizarea economiei

CONAF: Privatizarea companiilor de stat non-strategice rămâne soluția pentru eficientizarea economie...

apr. 27, 2026
Cristina Chiriac (CONAF): Am văzut diminuări masive de locuri de muncă în companii mari, în primul trimestru

Cristina Chiriac (CONAF): Am văzut diminuări masive de locuri de muncă în companii mari, în primul t...

apr. 24, 2026
Cum implicarea în educație dezvoltă atât viitorii profesioniști, cât și oamenii din companie

Cum implicarea în educație dezvoltă atât viitorii profesioniști, cât și oamenii din companie

apr. 22, 2026
Nu rata webinarul despre învățarea continuă în HR de pe 23 aprilie!

Nu rata webinarul despre învățarea continuă în HR de pe 23 aprilie!

apr. 21, 2026

Tehnologie

AI-ul simplifică viața oamenilor la job, dar crește dependența de tehnologie și generează anxietate

AI-ul simplifică viața oamenilor la job, dar crește dependența de tehnologie și generează anxietate...

apr. 28, 2026
HR-ul operațional devine digital: companiile mută focusul din administrativ în strategie

HR-ul operațional devine digital: companiile mută focusul din administrativ în strategie

apr. 16, 2026
AI-ul și ocuparea forței de muncă: noile frontiere ale automatizării

AI-ul și ocuparea forței de muncă: noile frontiere ale automatizării

apr. 2, 2026
Strategia Meta de a transforma angajații în „constructori AI”

Strategia Meta de a transforma angajații în „constructori AI”

mart. 27, 2026

Caută

ABONEAZĂ-TE LA NEWSLETTER!

Ultimele știri

  • AI-ul simplifică viața oamenilor la job, dar crește dependența de tehnologie și generează anxietate
  • Angajații muncesc mai mult în 2026, dar câștigă la fel; peste 30 % plănuiesc să își schimbe jobul
  • Evaluarea riscurilor profesionale – un instrument esențial în prevenirea accidentelor de muncă
  • Rata șomajului înregistrat la nivel național a scăzut la 3,25%, în martie
  • Ioana-Cristina Szabo (Hacking Work): Ce urmează pe piața muncii nu va fi decis de algoritmi, ci de deciziile noastre

Video

https://www.youtube.com/watch?v=W6bUPgJoCuc

Partenerii platformei GlobalHRManager.ro

Global HR Manager

Global HR Manager

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Comunitate
  • Newsletter
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • Politica de cookie-uri
  • GDPR

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Noi
  • +100 Comunități
  • 13 platforme