Global HR Manager
  • Acasă
  • Comunitate
  • Profesional
  • Evenimente
  • Resurse
  • Tech

Selectați Pagina

Cum să rămâi relevant în HR? Află pe 23 aprilie la o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager!

apr. 7, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Performanța nu vine din evaluări, ci din cultură: cum abordează Nestlé România retenția și recrutarea

apr. 6, 2026 | Profesional

Cum putem construi organizații cu adevărat incluzive? Discutăm pe 7 aprilie, de la 15:00

mart. 31, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Cum să dai feedback fără să creezi tensiuni? Afli la webinar pe 25 martie, de la 9.00

mart. 17, 2026 | Evenimente, Evenimente GlobalHRManager

Corina Mîndoiu, Partener, Servicii de Asistență în Capitalul Uman, EY România: Importul de forță de muncă poate juca un rol important, dar este, în esență, o soluție pe termen scurt

mart. 2, 2026 | Profesional

Ana Călugăru (eJobs România): Predictibilitatea și stabilitatea sunt două dintre elementele pe care și le doresc cel mai mult angajatorii în perioada asta

feb. 28, 2026 | Profesional

Comunitate

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

apr. 7, 2026
De Dragobete: despre dragostea pentru HR

De Dragobete: despre dragostea pentru HR

feb. 24, 2026
Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

feb. 17, 2026
Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

ian. 27, 2026

Profesional

Valul AI vine cu costuri ascunse: angajații înlocuiți trebuie să accepte poziții mai slab plătite sau sub nivelul lor de calificare

Valul AI vine cu costuri ascunse: angajații înlocuiți trebuie să accepte poziții mai slab plătite sa...

apr. 7, 2026
România, nepregătită pentru transparența salarială: 75% dintre companii riscă neconformitatea în câteva săptămâni

România, nepregătită pentru transparența salarială: 75% dintre companii riscă neconformitatea în cât...

apr. 6, 2026
Performanța nu vine din evaluări, ci din cultură: cum abordează Nestlé România retenția și recrutarea

Performanța nu vine din evaluări, ci din cultură: cum abordează Nestlé România retenția și recrutare...

apr. 6, 2026
Cum să construiești o echipă care funcționează fără tine

Cum să construiești o echipă care funcționează fără tine

apr. 4, 2026

Resurse

CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adrian Florea și Magor Csibi

CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adria...

mart. 1, 2026
CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și John Zeratsky

CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și ...

feb. 4, 2026
CARTE: „Succesul nu ține de noroc. Succesul este un joc cu numerele”, de Kyle Austin Young

CARTE: „Succesul nu ține de noroc. Succesul este un joc cu numerele”, de Kyle Austin You...

ian. 21, 2026
CARTE: „Avantajul colectiv – Cum să deblochezi puterea secretă a grupurilor”, de Colin Fischer

CARTE: „Avantajul colectiv – Cum să deblochezi puterea secretă a grupurilor”, de C...

ian. 16, 2026

Evenimente

Cum să rămâi relevant în HR? Află pe 23 aprilie la o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager!

Cum să rămâi relevant în HR? Află pe 23 aprilie la o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManage...

apr. 7, 2026
Cum putem construi organizații cu adevărat incluzive? Discutăm pe 7 aprilie, de la 15:00

Cum putem construi organizații cu adevărat incluzive? Discutăm pe 7 aprilie, de la 15:00

mart. 31, 2026
Oana Yücel, Business Coach & Trainer: Când oferim feedback, nu este despre mesaj, este despre poziționare

Oana Yücel, Business Coach & Trainer: Când oferim feedback, nu este despre mesaj, este despre p...

mart. 30, 2026
Liderii de HR și experții în Employer Branding se reunesc, pe 2 aprilie 2026, la Iași pentru o nouă ediție a evenimentului „MAGNETICO”

Liderii de HR și experții în Employer Branding se reunesc, pe 2 aprilie 2026, la Iași pentru o nouă ...

mart. 25, 2026

Tehnologie

AI-ul și ocuparea forței de muncă: noile frontiere ale automatizării

AI-ul și ocuparea forței de muncă: noile frontiere ale automatizării

apr. 2, 2026
Strategia Meta de a transforma angajații în „constructori AI”

Strategia Meta de a transforma angajații în „constructori AI”

mart. 27, 2026
Bitdefender avertizează: Hackerii promit joburi false pentru a sustrage datele victimelor

Bitdefender avertizează: Hackerii promit joburi false pentru a sustrage datele victimelor

feb. 13, 2026
Aproape jumătate dintre salariați folosesc inteligența artificială de mai multe ori pe zi

Aproape jumătate dintre salariați folosesc inteligența artificială de mai multe ori pe zi

ian. 22, 2026

Caută

ABONEAZĂ-TE LA NEWSLETTER!

Ultimele știri

  • Cum să rămâi relevant în HR? Află pe 23 aprilie la o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager!
  • Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager
  • Valul AI vine cu costuri ascunse: angajații înlocuiți trebuie să accepte poziții mai slab plătite sau sub nivelul lor de calificare
  • România, nepregătită pentru transparența salarială: 75% dintre companii riscă neconformitatea în câteva săptămâni
  • Performanța nu vine din evaluări, ci din cultură: cum abordează Nestlé România retenția și recrutarea

Video

https://www.youtube.com/watch?v=W6bUPgJoCuc

Partenerii platformei GlobalHRManager.ro

Global HR Manager

Global HR Manager

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Comunitate
  • Newsletter
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • Politica de cookie-uri
  • GDPR

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Noi
  • +100 Comunități
  • 13 platforme