Global HR Manager
  • Acasă
  • Comunitate
  • Profesional
  • Evenimente
  • Resurse
  • Tech

Selectați Pagina

Delia Taloș, Bergenbier: Este necesară educarea managerilor cu privire la ce înseamnă stresul, burnout-ul, astfel încât să putem încuraja oamenii spre zona de prevenție

iun. 29, 2026 | Profesional

Ana Călugăru (eJobs): Nu mai sunt atât de multe concedieri, însă vedem mai multă prudență în privința noilor angajări

iun. 29, 2026 | Evenimente, Profesional

Raluca Binder, Rețeaua de sănătate Regina Maria: Potrivit datelor din 2025, trei din cinci angajați nu accesează servicii medicale de prevenție

iun. 28, 2026 | Profesional

Beatrice Vană, People & Culture Strategist: Investim în a învăța angajații să folosească AI-ul, însă la nivelul identității profesionale ajungem la o supraestimare a competenței

iun. 27, 2026 | Profesional

Ioana Dumitru, SD Worx: Oamenii rămân în organizație pentru echipe, pentru că au găsit înțelegere în momente grele și foarte grele

iun. 26, 2026 | Profesional

Maria Tătaru, Beko: 70% dintre transformările corporative nu își ating obiectivele, din cauza lipsei de viziune și strategie

iun. 25, 2026 | Profesional

Comunitate

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

Ce impact va avea Transparența Salarială? – un sondaj marca GlobalHRManager

apr. 7, 2026
De Dragobete: despre dragostea pentru HR

De Dragobete: despre dragostea pentru HR

feb. 24, 2026
Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

Cât de ușor îți este să îți schimbi locul de muncă? – un sondaj marca GlobalHRManager.ro

feb. 17, 2026
Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

Program online „Atitudinea Contează”: înscrieri deschise, locuri limitate

ian. 27, 2026

Profesional

Delia Taloș, Bergenbier: Este necesară educarea managerilor cu privire la ce înseamnă stresul, burnout-ul, astfel încât să putem încuraja oamenii spre zona de prevenție

Delia Taloș, Bergenbier: Este necesară educarea managerilor cu privire la ce înseamnă stresul, burno...

iun. 29, 2026
Angajatorii care nu respectă măsurile de protecție a salariaților în zilele cu temperaturi extreme vor fi sancționați

Angajatorii care nu respectă măsurile de protecție a salariaților în zilele cu temperaturi extreme v...

iun. 29, 2026
Firmele care angajează în perioada vacanţei elevi sau studenţi primesc bani de la stat

Firmele care angajează în perioada vacanţei elevi sau studenţi primesc bani de la stat

iun. 29, 2026
Ioana-Cristina Szabo (Hacking Work): Dacă sistemul funcționează pentru că oamenii se epuizează, atunci este clar că acel sistem nu funcționează

Ioana-Cristina Szabo (Hacking Work): Dacă sistemul funcționează pentru că oamenii se epuizează, atun...

iun. 29, 2026

Resurse

CARTE: „Munca inteligentă – Mai mult sens, mai multă valoare”, de Rodica Obancea

CARTE: „Munca inteligentă – Mai mult sens, mai multă valoare”, de Rodica Obancea

iun. 15, 2026
CARTE: „Mastery – De ce învățarea profundă este esențială într-o epocă a distragerii atenției”

CARTE: „Mastery – De ce învățarea profundă este esențială într-o epocă a distragerii ate...

mai 26, 2026
CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adrian Florea și Magor Csibi

CARTE: „STELL*R – Ghid practic de gestionare a culturii organizaționale”, de Adria...

mart. 1, 2026
CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și John Zeratsky

CARTE: „Fă-ți timp. Cum să te concentrezi zilnic pe ceea ce contează”, de Jake Knapp și ...

feb. 4, 2026

Evenimente

Ana Călugăru (eJobs): Nu mai sunt atât de multe concedieri, însă vedem mai multă prudență în privința noilor angajări

Ana Călugăru (eJobs): Nu mai sunt atât de multe concedieri, însă vedem mai multă prudență în privinț...

iun. 29, 2026
„Magnetico” Cluj-Napoca – principalele concluzii: „Candidații nu mai sunt interesați doar de siguranța locului de muncă sau cea financiară, ci își doresc să aibă o predictibilitate psihologică, să înțeleagă cum se iau deciziile și cum îi afectează”

„Magnetico” Cluj-Napoca – principalele concluzii: „Candidații nu mai sunt interesați doar de siguran...

iun. 25, 2026
Cristina Chiriac: România a ratat termenul de implementare a Directivei privind transparența salarială, fiind preocupată de politica internă

Cristina Chiriac: România a ratat termenul de implementare a Directivei privind transparența salaria...

iun. 25, 2026
CLCC revine cu o nouă dezbatere din seria „Noi reguli pe piața muncii”

CLCC revine cu o nouă dezbatere din seria „Noi reguli pe piața muncii”

iun. 22, 2026

Tehnologie

Boom-ul AI are un impact limitat asupra salariilor și locurilor de muncă din SUA

Boom-ul AI are un impact limitat asupra salariilor și locurilor de muncă din SUA

iun. 23, 2026
Oferta de job-uri care cer competențe AI a crescut, în ultimii cinci ani, de opt ori mai rapid decât piața totală a muncii

Oferta de job-uri care cer competențe AI a crescut, în ultimii cinci ani, de opt ori mai rapid decât...

iun. 16, 2026
Peste 2.000 de români pot învăța cum să folosească AI la locul de muncă printr-un program gratuit

Peste 2.000 de români pot învăța cum să folosească AI la locul de muncă printr-un program gratuit...

iun. 4, 2026
INFOGRAFIC: Ce competențe din domeniul AI sunt cele mai căutate pe piața muncii?

INFOGRAFIC: Ce competențe din domeniul AI sunt cele mai căutate pe piața muncii?

mai 15, 2026

Caută

ABONEAZĂ-TE LA NEWSLETTER!

Ultimele știri

  • Delia Taloș, Bergenbier: Este necesară educarea managerilor cu privire la ce înseamnă stresul, burnout-ul, astfel încât să putem încuraja oamenii spre zona de prevenție
  • Angajatorii care nu respectă măsurile de protecție a salariaților în zilele cu temperaturi extreme vor fi sancționați
  • Firmele care angajează în perioada vacanţei elevi sau studenţi primesc bani de la stat
  • Ioana-Cristina Szabo (Hacking Work): Dacă sistemul funcționează pentru că oamenii se epuizează, atunci este clar că acel sistem nu funcționează
  • Ana Călugăru (eJobs): Nu mai sunt atât de multe concedieri, însă vedem mai multă prudență în privința noilor angajări

Video

https://www.youtube.com/watch?v=W6bUPgJoCuc

Partenerii platformei GlobalHRManager.ro

Global HR Manager

Global HR Manager

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Comunitate
  • Newsletter
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • Politica de cookie-uri
  • GDPR

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Noi
  • +100 Comunități
  • 13 platforme