Imaginează-ți că ai plecat într-o călătorie cu un rucsac plin de „trebuie”. La început, ți se pare firesc să strângi din dinți și să mergi mai departe, pentru că „trebuie”. Apoi, fără să-ți dai seama, te învârți în cerc: mult efort, niciun sens, o oboseală care îți spune cine ești. Munca inteligentă începe în clipa în care te oprești. Nu ca să renunți, ci ca să-ți scoți busola: ce contează pentru mine? Ce vreau să creez cu adevărat? Îți întinzi harta: unde sunt, unde vreau să ajung, ce acțiuni îmi consumă energia fără să aducă rezultate? Și abia apoi pornești din nou – mai ușor, mai atent, cu pași care te duc înainte, nu doar te țin ocupat.
Inspirată de practica de coaching cu lideri și echipe care caută performanță sustenabilă, Rodica Obancea a observat nevoia de a pune sub semnul întrebării modul în care muncim în prezent, de a evidenția ce funcționează, ce nu mai funcționează și ce merită regândit legat de muncă. În demersul de sedimentare a observațiilor din practică, a reflecțiilor personale și profesionale, Rodica ajunge la concluzia că avem nevoie de un nou limbaj și de o nouă mentalitate a muncii.
Prin volumul „Munca inteligentă – Mai mult sens, mai multă valoare”, Rodica Obancea invită cititorii să facă un salt în încredere și să gândească, să reașeze înțelegerile personale și profesionale despre muncă. Transformările aduse de tehnologie, de inteligența artificială în principal, ne invită să ne reinventăm, să repoziționăm modul în care creăm valoare prin munca noastră.
