Comunitate

Nora Dobre, HR Manager Zenitech: Sondarea și înțelegerea nevoilor au fost marile provocări ale pandemiei, în relația cu angajații

Marile provocări aduse de cei doi ani de pandemie, în ceea ce privește relația cu angajații companiei, s-au referit la sondarea și înțelegerea nevoilor, pentru a reuși conturarea celor mai personalizate soluții. Aceasta este concluzia Norei Dobre, HR Manager Zenitech, exprimată într-un interviu pentru platforma GlobalHRManager, în legătură cu provocările generate de Covid-19.

Raluca Prodan, Director General Genetic Center: Genetica joacă un rol cheie în prevenție, iar planul nostru este să perfecționăm permanent tratamentele oferite

Laboratoarele Genetic Center au intrat în echipa REGINA MARIA în anul 2019. Echipa Genetic Center a depus eforturi încă de la înființare sa pentru a deveni cel mai important și performant centru de analize genetice din România. Genetic Center pune mereu accent pe calitatea și acuratețea testelor, dar și pe viitorul industriei, prin formarea de specialiști la nivel național.

Anca Ciuhan, HR Director Flash Lighting Services: În spatele fiecărei provocări am încercat să identificăm o oportunitate de transformare, digitalizare și automatizare

“Transformările și provocările s-au succedat pe parcursul celor 2 ani și am înțeles că trebuie să ne schimbăm și adaptăm mereu, angajator și angajați. Am inventariat joburile care se pot desfășura de la distanță, au fost ajustate procese, redefinite roluri și responsabilități, create și modificate spațiile de lucru, cu investiții importante în infrastructură și logistică”.

se incarca