Comunitate

Anca Hagiu, Human Resources Manager, Maurer Imobiliare: Dezvoltarea unui brand de angajator puternic constituie o investiție strategică în succesul pe termen lung al companiei

„Un brand de angajator solid nu este doar un element de atracție pentru candidații talentați, ci contribuie și la fundamentarea culturii organizaționale și a angajamentului angajaților existenți. Aceasta nu este doar o perspectivă a momentului prezent, ci o investiție strategică în succesul pe termen lung al companiei noastre”.

Corina Neagu, Managing Director DARE: Motivația financiară nu ține mult timp, sunt alte lucruri care deseori devin mai importante pentru angajat

„Studiile ne arată că motivația financiară nu ține mult timp și că sunt alte lucruri care deseori devin mai importante, cum ar fi: siguranța locului de muncă, un stil de management constructiv, feedback constant, cultură organizațională sănătoasă, comunicare deschisă, oportunități de creștere și de învățare, respect și recunoaștere”.

se incarca