La aniversarea celor 5 ani de la lansarea comunității OSC-GlobalHRManager, ne-am dorit să aducem în prim-plan oamenii care au fost alături de noi și au contribuit la acest parcurs. Printre ei se numără și Elena Badea, Managing Director Valoria Business Solutions.
Elena a fost speaker în cadrul celei de-a 19-a întâlniri a comunității OSC-GlobalHRManager, intitulată „Diferențe între aspirațiile profesionale ale generațiilor X, Y, Z” și contribuie constant cu articole și materiale de specialitate dedicate membrilor noștri.
Pentru aniversarea de 5 ani, am invitat-o să ne transmită un mesaj:
„GlobalHRManager este pentru mine mai mult decât o comunitate. Este un spațiu viu, cald și mereu în mișcare, unde ideile au valoare și oamenii se conectează cu sens.
Consider că ați reușit să creați o platformă unde relevanța temelor se împletește cu energia unei comunități care crește frumos, de la an la an.
Vă distingeți prin autenticitate, prin felul în care puneți accentul pe oameni și modul în care aceștia fac diferența. Se vede dorința reală de a ridica profesia de HR din rolul pur administrativ spre impactul strategic în business.
Iată de ce este o bucurie pentru mine să scriu articole dedicate pentru GlobalHRManager, știind că ajung la profesioniști pasionați de descifrarea tendințelor actuale și de evoluția viitoare a HR-ului.
Vă felicit pentru tot ce ați realizat și vă rămân alături în continuare!”
Mulțumim, Elena, că scrii această poveste alături de noi!
––––
GlobalHRManager este o comunitate Oameni și Companii, construită în jurul ideii de dezvoltare organizațională, leadership și schimb de bune practici. Oameni și Companii furnizează servicii de marketing și advocacy utilizând un ecosistem de comunități profesionale proprii, organizate pe roluri și industrii din 50 de domenii de activitate.
