Comunitate

Sorina Faier (Elite Searchers): Piața muncii cere flexibilitate și deschidere către reconversie

La cea de-a 9-a dezbatere organizată de CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării în acest an, Sorina Faier, Managing Partner Elite Searchers, a subliniat importanța adaptabilității și a reconversiei profesionale într-un context de contradicții pe piața muncii. Pe de o parte, companiile private reclamă lipsa forței de muncă, pe de altă parte, în sectorul public se anunță disponibilizări care pot pune presiune pe mediul economic. 

Piața muncii post-AI: cum ne adaptăm?

Noi, oamenii de HR, suntem cei care construim viitoarea cultură a muncii. Punem temelia echipelor hibride, cele în care oamenii și AI-ul colaborează armonios. Suntem cei care încurajăm învățarea constantă și care sprijinim fiecare pas în adaptarea la schimbare.

Cât de intern este serviciul de HR externalizat

Dacă percepi activitatea de resurse umane externalizată ca pe o “evadare din birocrație”, te vei orienta către prestatori de servicii în care digitalizarea este cuvântul de ordine și vei cere, cu prioritate, degrevare de sarcini de rutină.

Se încarcă