Schimbările accelerate din piața muncii – de la creșterea numărului de lucrători străini la noile obligații privind transparența salarială și primele reglementări dedicate prevenirii burnout‑ului – transformă modul în care companiile recrutează, comunică și își susțin angajații. Într-un context în care presiunea pe resursele umane crește, iar așteptările angajaților se schimbă rapid, devine esențial să înțelegem cum ne adaptăm noilor reguli și noilor realități din organizații.

Te așteptăm marți, 24 februarie, la cea de-a 60‑a dezbatere CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării, cu titlul „Noi reguli pe piața muncii. Angajarea lucrătorilor străini, salarii transparente și la recrutare, evitarea stresului profesional; reguli noi, situații noi.”

Dezbaterea este dedicată implicațiilor reale ale acestor schimbări pentru companii și angajați: de la adaptarea proceselor de recrutare și integrare la comunicare transparentă, managementul performanței și prevenirea riscurilor psihosociale. Alături de lideri din antreprenoriat și specialiști în comunicare și recrutare, vom explora soluții practice și direcții de acțiune prin care organizațiile pot transforma noile cerințe legislative și sociale în avantaje competitive.

Subiecte ce vor fi abordate:

  • Creșterea contingentului la 90.000 de lucrători străini în 2026: impact asupra companiilor.
  • Cum schimbă transparența salarială obligatorie din iunie 2026 procesul de recrutare?
  • Legea burnout‑ului: este România pregătită pentru concediu plătit fără certificat medical?
  • Adaptarea companiilor la munca flexibilă și echipe mixte români–străini.

Invitații speciali ai ediției 60:

  • Cristina Chiriac, Președinte CONAF – Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin
  • Ana Călugăru, Director de Comunicare – eJobs România
  • Ioana-Cristina Szabo, Communications Manager – Hacking Work & PozitiVești

Moderator: Constantin Rudnițchi – Jurnalist și Director Executiv CLCC.

➡️ Detalii suplimentare și înscriere GRATUITĂ, în invitația electronică ce poate fi accesată AICI. ⬅️

_______

O dezbatere marca CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării

Managementul dezbaterii: Oameni și Companii

Parteneri: CONAF, eJobs România,  Hacking Work și GlobalHRManager.ro

 

_______

CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării este un for ce reunește aproximativ 2.000 de companii, care consideră că libertatea economică, cea a comerțului și a comunicării sunt fundamentale, într-o societate democratică. Acesta susține și apără interesele membrilor săi în relație cu terți, sprijină schimburile de informații și experiență, întărirea relațiilor cu organizații profesionale naționale și internaționale și promovarea concurenței loiale.

Oameni și Companii construiește și administrează comunități profesionale organizate pe roluri și industrii. Comunitățile noastre se dezvoltă prin programe de comunicare: evenimente, webinare și conținut digital care generează dialog și relații durabile. Cu peste 1.500 de evenimente și webinare și 150.000 de participări din 50 de domenii, Oameni și Companii administrează cel mai avansat ecosistem de comunități profesionale din România.