În ultimii ani, interesul pentru conceptul de „bunăstare” , cunoscut și ca eng. Wellbeing, a crescut semnificativ. Astfel, tot mai multe cercetări încearcă să înțeleagă ce îi face pe oameni să se simtă mai împliniți și mai fericiți.
Reveal Marketing Research, în parteneriat cu Up România, a realizat un studiu, prin care a analizat ce înseamnă pentru români bunăstarea completă (Wellbeing 360°) și care sunt factorii principali care le influențează starea de bine.
34% dintre angajații români consideră propria stare de bine o necesitate. 25% o văd ca pe o normalitate. 23% o asociază cu un răsfăț sau moft. Iar 10% o privesc ca pe o tendință modernă. Cu aceste procente în față, putem afirma că așteptările angajaților se schimbă, iar rolul specialiștilor de resurse umane este de a se adapta la noile realități.
Astfel, plecând de la acest studiu, vă invităm la o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager intitulată „HR 2026. Ce vine după tichete? – Despre respectul pentru nevoile angajaților și echilibrul la diferite categorii de vârstă”. Întâlnirea va avea loc miercuri, 26 noiembrie, începând cu ora 15:00, pe Zoom.
Discuția va fi moderată de Oana Yücel, Business coach & trainer, iar invitatele acestei ediții sunt:
- Nora Dobre, HR Country Lead Romania, Genpact
- Anca Decu, People and Culture Director, Up România
În cadrul webinarului, acestea vor analiza modul în care așteptările variază de la o generație la alta, ce presupune flexibilitatea la locul de muncă, dar și cum construim pachete de beneficii adaptabile nevoilor reale și în schimbare ale angajaților.
Webinarul are o durată de max. 90 minute, iar participarea este gratuită pentru specialiștii de HR. Formularul de înscriere este disponibil aici.
Un webinar GlobalHRManager, produs de Oameni și Companii și EventsMax.ro. Partenerul întâlnirii este Up România.
