Un material de Mihaela Tașulea, Personal Branding Photographer & Visual Communication Specialist
În urmă cu câțiva ani, brandul personal era asociat aproape exclusiv cu antreprenorii.
Astăzi, este relevant pentru aproape orice profesionist, nu pentru că toți trebuie să devenim creatori de conținut, ci pentru că aproape orice relație profesională începe online.
Înainte de o întâlnire, înainte de un interviu, înainte de o colaborare sau chiar înainte de o recomandare, oamenii te caută pe LinkedIn, pe Google, pe site-ul companiei, pe rețelele sociale.
Brandul personal nu este un exercițiu de promovare, este un exercitiu de clarificare a rolului tău ca profesionist. Îi ajuți pe ceilalți să înțeleagă cine ești, ce faci și de ce ar avea încredere în tine.
Nu orice profesionist are nevoie de mii de urmăritori. Uneori este suficient ca, atunci când un client, un recrutor sau un partener îi caută numele, să găsească o prezență coerentă și profesionistă. Exact acel tip de vizibilitate care susține obiectivele profesionale, nu vizibilitatea de dragul expunerii.
Efectele unui brand personal construit conștient se propagă mult dincolo de persoana care îl dezvoltă.
- Câștigă profesionistul, pentru că devine mai ușor de înțeles. Oamenii află mai repede cine este, ce experiență are, în ce domenii poate aduce valoare și de ce merită să intre în dialog cu el. Încrederea începe să se construiască înainte de prima întâlnire.
- Câștigă organizația, pentru că oamenii nu interacționează doar cu un logo sau cu un site. Ei interacționează cu profesioniștii care o reprezintă. Fiecare angajat activ și credibil în spațiul profesional contribuie, direct sau indirect, la reputația companiei.
Câștigă specialiștii HR și recrutorii, care pot înțelege mai rapid dacă există compatibilitate între un candidat și cultura unei organizații. Un profil bine construit oferă informații pe care un CV nu le poate transmite întotdeauna: modul în care comunică un om, interesele sale profesionale, domeniile în care se implică și felul în care contribuie la comunitatea din jurul său.
Câștigă și colaboratorii, pentru că multe relații profesionale încep astăzi cu o simplă căutare online. Atunci când găsesc o prezență coerentă, conversația nu mai începe de la zero. Există deja un nivel de încredere care face colaborarea mai ușoară.
Într-o piață în care competența este tot mai greu de diferențiat, brandul personal nu înlocuiește experiența și nici performanța. Le face însă mai ușor de descoperit.
Într-un articol viitor vom detalia ce presupune să ai un profil de profesionist optimizat pentru a-ți susține brandul personal.
