Profesioniștii din domeniul resurselor umane, și nu numai, sunt invitați să participe pe 23 aprilie, de la ora 12:00, la un o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager, dedicat unui subiect din ce în ce mai relevant: învățarea continuă  și adaptarea în HR. Fie că vorbim de digitalizare, de cum se schimbă așteptările angajaților sau de felul în care companiile își construiesc cultura, toate acestea cer adaptare constantă.

Despre invitata acestei ediții

Invitata acestei ediții este Crina Ilie, Senior Vice President, EMEA CPO @GlobalLogic, care a lucrat în roluri importante.

Cu o experiență de peste 25 de ani în HR, Crina este o voce strategică recunoscută pentru expertiza sa vastă, dobândită în regiuni precum EMEA și Americi. Competențele sale acoperă întregul spectru al resurselor umane: de la configurarea funcțiunii de HR și proiecte complexe de transformare de business, până la procese de fuziuni și achiziții (M&A) sau strategii de succesiune pentru echipele de executivi.

Parcursul său profesional include roluri de impact, precum EMEA HR Leader la Genpact și HR Director la Regina Maria, oferindu-i o viziune holistică asupra ciclului de viață al unei organizații și a dinamicii capitalului uman.

Este absolventă a prestigiosului program executiv Wharton CHRO (SUA) și deține studii superioare în Economie Internațională și Psihologie Organizațională, fundamentând deciziile de business pe o înțelegere profundă a comportamentului uman.

În prezent, din rolul de Chief People Officer la GlobalLogic (companie a grupului Hitachi), Crina se concentrează pe redefinirea culturii organizaționale și a experienței angajatului prin intermediul muncii augmentate de AI, transformând tehnologia într-un catalizator esențial pentru deblocarea potențialului uman.

 

Înscrierile sunt încă deschise!

Întâlnirea se va desfășura pe Zoom, iar webinarul va avea o durată aproximativă de 60 de minute. Mai multe detalii și formularul de înregistrare aici.

Acest webinar este la ediția 35 și face parte dintr-un program de comunicare profesională produs de Oameni și Companii, în cadrul comunității OSC-GlobalHRManager.

–––

Oameni și Companii construiește și administrează comunități profesionale organizate pe roluri și industrii. Comunitățile noastre se dezvoltă prin programe de comunicare: evenimente, webinare și conținut digital care generează dialog și relații durabile.

Cu peste 1.500 de evenimente și webinare și 150.000 de participări din 50 de domenii, Oameni și Companii administrează cel mai avansat ecosistem de comunități profesionale din România.