Profesioniștii din domeniul resurselor umane, și nu numai, sunt invitați să participe pe 23 iunie, de la ora 15:00, la un o nouă întâlnire a comunității OSC-GlobalHRManager, dedicată unui topic tot mai prezent: neurodiversitatea la locul de muncă.

În ultimii ani, discuțiile despre sănătatea mintală, accesibilitate și incluziune au devenit tot mai importante, pe măsură ce tot mai mulți angajați se confruntă cu provocări cognitive, emoționale sau de sănătate psihică. Datele arată că numărul persoanelor cu condiții mintale și psihice a crescut cu 7,5% în 4 ani, de două ori mai rapid decât dizabilitățile fizice.

Cum putem crea spații în care oamenii cu moduri diferite de a gândi, învăța și lucra să își poată valorifica potențialul? Ce spun datele despre neurodiversitate și care sunt cele mai frecvente mituri și bariere întâlnite în organizații?

Află în cadrul webinarului Neurodiversitatea la locul de muncă: date, mituri și instrumente practice de la Nicoleta Orlea, Director de Dezvoltare Strategică la Autism Voice România, trainer certificat pe recrutare asistată, Work Aid Kit și Specialist în Neurodiversitate și Incluziune.

Înscrierile sunt încă deschise!

Webinarul va aduce împreună perspective bazate pe cercetare și instrumente practice care pot ajuta liderii, managerii și profesioniștii HR să construiască medii de lucru mai incluzive și mai eficiente. Formularul de înregistrare este disponibil aici!

 

Acest webinar este la ediția 39 și face parte dintr-un program de comunicare profesională dedicat specialiștilor de HR și produs de Oameni și Companii, în cadrul comunității OSC-GlobalHRManager. Acest program este realizat cu sprijinul partenerului Rețeaua de Sănătate-Regina Maria și Alliance Healthcare – Cencora, Alphega Farmacie, Up România.

–––
Oameni și Companii furnizează servicii complexe de Marketing și Advocacy, utilizând comunități profesionale proprii, organizate pe roluri și industrii. Ecosistemul de comunități profesionale Oameni și Companii are un istoric de 1.500 de evenimente și webinare și 150.000 de participări din 50 de domenii de activitate.