Global HR Manager
  • Acasă
  • Comunitate
  • Profesional
  • Evenimente
  • Resurse
  • Tech

Selectați Pagina

Andreea Minuţă, Regina Maria: Companiile conștientizează într-un grad tot mai mare beneficiile oferite de abonamentele medicale

mart. 18, 2022 | Profesional

„În ultimii doi ani, odată cu pandemia, am observat la toţi abonaţii noştri conştientizarea şi aprecierea acestui beneficiu pe care companiile îl oferă, abonamentul medical, prin care au acces facil la servicii medicale. Au realizat cât de important e să ai unde să accesezi servicii medicale în siguranţă, la cele mai înalte standarde, într-o perioadă în care spitalele erau blocate sau închise“, spune Andreea Minuţă, director executiv al diviziei de abonamente din cadrul reţelei Regina Maria.

Potrivit acesteia, principala provocare din piaţă rămâne atragerea de medici şi asistenţi calificaţi, mai ales în urma dezvoltării pieţei private de sănătate, dar şi a exodului specialiştilor din ultimii ani. „Dezvoltarea noastră merge foarte mult în direcţia clienţilor noştri. În Sibiu am făcut prima clinică pentru Continental. Acum, într-o lună, vom inaugura prima policlinică Regina Maria în Sibiu, pornind de la faptul că avem o bază de clienţi importantă acolo “, a mai spus Andreea Minuţă, citată  de Ziarul Financiar.

Iar după doi ani de criză sanitară provocată de pandemia de COVID-19, războiul de la graniţă continuă seria de provocări din sistemul sanitar. „Războiul va avea un impact la nivel economic şi de business, nu există niciun dubiu, însă în momentul acesta cred că este important să vorbim despre ce putem face pentru oameni, cum ne mobilizăm şi cum putem veni în sprijinul lor“, a mai spus Andreea Minuţă.

Ea crede că nevoia de servicii medicale va continua, totuşi, mai ales că oamenii au început să devină din ce în ce mai conştienţi de importanţa prevenţiei şi nevoia de a ajunge la medic înainte de a dezvolta o problemă mai gravă.

Vedeți interviul integral aici

Acțiune:

Karin Kimbrough, LinkedIn: 3 moduri în care pandemia a schimbat piața munciiAnterior
UrmătorulOana Nicolau, Psihoterapeut: Funcționăm într-un mix de roluri și jonglăm, în principal, între rolul profesional și cel personal

postări asemănatoare

Anca Damour (AmCham): Majoritatea companiilor se vor orienta către un sistem hibrid de muncă

Anca Damour (AmCham): Majoritatea companiilor se vor orienta către un sistem hibrid de muncă

iulie 8, 2021

Diana Năstase, HR Director, FLEX: Cei care recrutează nu mai pot discuta nicio ofertă cu candidații, dacă nu includ partea de muncă flexibilă în pachet

Diana Năstase, HR Director, FLEX: Cei care recrutează nu mai pot discuta nicio ofertă cu candidații, dacă nu includ partea de muncă flexibilă în pachet

octombrie 21, 2022

Companiile din România cheltuie până la 15.000 de euro pentru amenajarea spațiului de lucru alocat unui angajat

Companiile din România cheltuie până la 15.000 de euro pentru amenajarea spațiului de lucru alocat unui angajat

aprilie 11, 2024

Noi reguli privind remunerarea angajaților detașați

Noi reguli privind remunerarea angajaților detașați

iunie 9, 2021

Caută

ABONEAZĂ-TE LA NEWSLETTER!

Ultimele știri

  • Cum creezi o cultură organizațională care rezistă incertitudinii?
  • Retailul, serviciile și industria alimentară – domeniile cele mai active în recrutare de la începutul anului
  • Italia și România au fost țările UE cu cele mai mici rate de ocupare a forței de muncă în 2025
  • HR-ul operațional devine digital: companiile mută focusul din administrativ în strategie
  • Angajatorii pot primi 2.250 de lei lunar per ucenic prin programele ANOFM

Video

https://www.youtube.com/watch?v=W6bUPgJoCuc

Partenerii platformei GlobalHRManager.ro

Global HR Manager

Global HR Manager

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Comunitate
  • Newsletter
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • Politica de cookie-uri
  • GDPR

OAMENI ŞI COMPANII

  • Despre Noi
  • +100 Comunități
  • 13 platforme