Conferința ReSource by OLX Locuri de Muncă de pe 5 februarie a fost deschisă de Christian Gisy, CEO, OLX Group, care a oferit o perspectivă locală și regională asupra pieței muncii, așa cum se reflectă din datele colectate pe platforma OLX Locuri de Muncă, fiind urmat de Cezar Cârligeanu, Head of Sales, Vladimir Desliu, Senior Category Growth Manager și Oana Chiru, Director of Product în cadrul OLX Romania, care au prezentat cele mai importante informații extrase din raportul „Indexul Locurilor de Muncă”.

„Avem de la 5 la 21 de candidați pe anunțul de angajare. În continuare, munca în străinătate are cel mai mare salariu – 2.113 euro pe lună. La polul celălalt avem mediile cele mai mici, dar cu creșterile cele mai mari: 13% pentru sectorul logistică, 9% pentru HoReCa. S-a micșorat gap-ul pentru plata între munca în afară și munca necalificată în România și, atunci, și acesta este un factor pentru care nu mai sunt atât de mulți aplicanți ca în anii anteriori”, a declarat Cezar Cârligeanu, Head of Sales, OLX.

„În 2024, au fost 565.000 de anunțuri publicate. Începutul de an a fost cu valori pe minus, ca urmare a creșterii salariului minim, modificărilor fiscale și încetinirea unor industrii, cum ar fi producția de componente auto. Au fost provocări pe care oamenii de HR le-au întâmpinat. Pentru 2025, așteptările noastre sunt prudente. Există o mare presiune pe costuri și pe eficiență operațională. Starea aceasta este amplificată și de temerile privind o încetinire economică”, a completat, la rândul său, Vladimir Desliu, Senior Category Growth Manager, OLX.

În continuare, Oana Chiru, Director of Product, OLX, a subliniat importanța personalizării anunțurilor de angajare, ținând cont de particularitățile diferitelor tipuri de candidați: „Din punct de vedere al unui angajator, știm cât de important este un anunț bine redactat și cât de mult efort este pentru pregătirea acestuia. Datele ne arată că un anunț, în medie, conține 65 de cuvinte, însă candidații tot nu găsesc informațiile necesare pentru a aplica. Dorim să reducem timpul de redactare a anunțului și să creștem probabilitatea de succes a anunțurilor voastre. Datele ne arată cât de greoi este procesul de selecție al unui candidat: 5 zile este procesul de găsire a unui candidat potrivit, 19 zile durează pentru evaluarea candidaturilor pentru un singur anunț de angajare, iar 30% dintre candidați au un grad semnificativ de compatibilitate cu postul pentru care aplică.”

 

Peste 500 de reprezentanți ai mediului de business românesc – angajatori, lideri și specialiști în resurse umane – au participat pe 5 februarie 2025 la conferința ReSource by OLX Locuri de Muncă. Evenimentul a reunit importanți profesioniști din domeniu, ce au prezentat perspectivele, tendințele și provocările la care să ne așteptăm în 2025 și au dezbătut cum va arăta viitorul din punct de vedere al generațiilor ce vor ocupa piața muncii în următorii ani și care vor fi competențele necesare actualilor angajați pentru a rămâne relevanți în acest nou context.

Evenimentul ReSource a fost organizat cu sprijinul BusinessMark. Platformele Oameni și Companii – EventsMax.ro și GlobalHRManager.ro – sunt parteneri de comunicare pentru evenimentele BusinessMark.