Pentru multe companii, incluziunea persoanelor cu dizabilități este o direcție importantă, dar dificil de transformat în practică fără sprijin specializat.

Ce se întâmplă când un angajator își dorește să recruteze persoane cu dizabilități, dar are întrebări despre adaptarea postului, pregătirea echipei, integrarea noului coleg sau pașii administrativi necesari?

Pentru companii, incluziunea poate însemna acces la o resursă de talent insuficient valorificată, consolidarea culturii organizaționale și o modalitate concretă de a contribui la o piață a muncii mai incluzivă. Pentru ca aceste obiective să devină parte din procesele reale de recrutare și integrare, angajatorii au nevoie de claritate, sprijin specializat și soluții adaptate contextului organizațional.

Participă în luna iunie 2026 la un program gratuit de formare dedicat angajatorilor, organizat în cadrul proiectului european SUPPORT – Supported Employment for Reducing Long-Term Unemployment among Persons with Disabilities, pentru a înțelege cum funcționează Angajarea Asistată și cum poate fi aplicată concret în recrutarea și integrarea persoanelor cu dizabilități.

Programul este destinat companiilor care vor să exploreze, într-un cadru profesionist și asistat, oportunități reale de angajare pentru persoane cu dizabilități.

Participanții vor afla:

  • cum poate fi construit un proces mai clar de recrutare,
  • cum poate fi realizată potrivirea dintre profilul candidatului și cerințele postului
  • ce presupune integrarea în echipă
  • ce rol are job coach-ul în susținerea acestui parcurs.

Prin participarea la program, angajatorii pot beneficia de:

  • Training gratuit privind recrutarea și integrarea persoanelor cu dizabilități;
  • Sprijin în identificarea și potrivirea candidaților cu cerințele postului;
  • Job coaching pentru integrarea persoanei angajate;
  • Suport pentru manageri și echipe;
  • Sprijin în înțelegerea pașilor administrativi și organizaționali;
  • Posibilitatea de a accesa sprijin financiar de până la 80% din costul salarial brut, în condițiile proiectului.

Programul include trei sesiuni:

15 iunie 2026, 10:00-16:00, online
Sesiune introductivă despre proiectul SUPPORT, modelul de Angajare Asistată / Supported Employment și cadrul de colaborare cu angajatorii.

16 iunie 2026, 09:00-18:00, fizic, la sediul ADV Group
Sesiune practică despre recrutarea, integrarea și susținerea persoanelor cu dizabilități la locul de muncă, inclusiv rolul job coach-ului.

30 iunie 2026, 09:00-18:00, online
Sesiune comună cu angajatori, furnizori de servicii și actori din domeniul ocupării, dedicată pașilor următori pentru colaborare.

După participarea la sesiunile introductive, echipa proiectului va discuta individual cu fiecare angajator interesat, pentru a analiza nevoile de recrutare, profilurile de candidați și pașii administrativi necesari.

Programul este relevant pentru manageri de resurse umane, specialiști în recrutare, manageri de echipă, antreprenori și lideri de organizații care vor să înțeleagă cum pot construi procese mai incluzive și mai bine adaptate realității din organizație.

Înscrierile sunt deschise până la 10 iunie 2026. Formularul de înregistrare este disponibil aici:
https://bit.ly/TrainingSUPPORT

Persoană de contact pentru detalii:
Ștefana Pocneț, expert proiect
Email: stefana.pocnet@alaturidevoi.ro
Telefon: 0728 269 679

______
Programul este organizat de ADV Group, în colaborare cu partenerii asociați Oameni & Companii, Victoria Bulai – HR, Training & Consultancy, Organizația Femeilor Antreprenor (OFA) Iași, în cadrul proiectului european SUPPORT – Supported Employment for Reducing Long-Term Unemployment among Persons with Disabilities.

– –

ADV Group este umbrela sub care funcționează un ecosistem de întreprinderi sociale dezvoltate de Fundația Alături de Voi România începând cu anul 2002. Misiunea grupului este de a promova economia socială și incluziunea persoanelor cu dizabilități și a altor categorii defavorizate. În ultimii 24 de ani, ADV Group a derulat peste 150 de proiecte și programe, cu o valoare de peste 36 milioane euro, finanțate de organisme internaționale, Comisia Europeană și fonduri proprii, prin reinvestirea integrală a profitului generat de întreprinderile sociale din grup.