Companiile românești au cele mai ridicate intenții de angajare din ultimii 12 ani, dar au și printre cele mai mari dificultăți în a găsi personal adecvat, deficitul de talente din România fiind al doilea cel mai mare la nivel global.
Ponderea angajatorilor români care raportează dificultăți în ocuparea posturilor vacante se ridică la 84%, comparativ cu o medie globală de 69%, potrivit celui mai recent sondaj trimestrial ManpowerGroup referitor la perspectivele angajării de forță de muncă.
Angajatorii din India se confruntă cu cel mai mare deficit de talente, 89% dintre companiile intervievate raportând dificultăți la angajare, în timp ce angajatorii din Australia, Cehia și Portugalia găsesc cel mai ușor personal calificat.
Citește mai mult: profit.ro