Anumite persoane consideră, pe bună dreptate, că departamentul de resurse umane este cel mai important dintr-o companie. Având în vedere că nicio afacere nu poate funcționa și nu poate evolua fără angajați competenți, tindem să le dăm dreptate.
Înainte de a face o selecție în legătură cu cele mai bune aplicații pentru departamentul de HR, trebuie să înțelegem mai exact cu ce se ocupă acesta. Pe lângă relația cu angajații și managerii, personalul din acest departament este însărcinat cu:
- Administrarea angajaților;
- Recrutare;
- Evaluare;
- Training
- Pontaj;
- Salarizare.
Iată ce soluții software poți folosi pentru a ușura munca specialiștilor HR:
Softuri pentru self service
Să oferi angajaților posibilitatea de a-și rezolva singuri diverse cereri le va oferi atât lor mai multă autonomie și în același timp va degreva departamentul de resurse umane. Așadar, prin folosirea tehnologiilor de ultimă oră, tot mai multe afaceri le permit angajaților să utilizeze aplicații prin care să-și facă singuri cereri de concediu, pontaj, să-și ia zile libere pentru diverse motive sau chiar să-și gestioneze accesul la diverse proiecte și materiale din alte departamente.
Citește mai mult: wall-street.ro
