Suntem inconjurati de date, de la informatiile primite si transmise de telefoanele mobile, la datele inregistrate de aplicatiile folosite. Fluxul continuu de date emise de fiecare dintre noi, fie ca face o tranzactie financiara, fie ca utilizeaza un instrument de pontaj pentru munca, este coplesitor. Puse in contextul potrivit, aceste date se pot dovedi un instrument util de business.

Pentru oamenii de Resurse Umane, datele angajatilor, agregate si interpretate, pot reprezenta un ajutor esential in munca de zi cu zi.

Ce este HR Analytics?

HR analytics este procesul de colectare si analizare a datelor de HR, cu scopul de a imbunatati performanta angajatilor dintr-o companie.

Citește mai mult: colorful.hr