O analiză de Radu Ștefan Pătru – Facultatea de drept, Academia de Științe Economice București

 

Numărul lucrătorilor străini care sunt încadrați pe piața muncii din România se află într-o continuă creștere, fapt dovedit și de contingentul de lucrători străini nou‑admiși pe piața forței de muncă stabilit anual prin hotărâre emisă de guvern, contingent care a crescut în mod simțitor de la an la an. Cu titlu de exemplu, dacă în anul 2018, numărul maxim de lucrători străini care puteau fi admiși pe piața muncii în anul amintit era de 7000, în anul 2024 angajatorii au posibilitatea de a încadra cel mult 100.000 de lucrători străini.

Cauzele acestui fenomen sunt multiple. Cu siguranță că factori economici, sociali sau chiar de mediu contribuie la migrarea forței de muncă din țări predominant asiatice către Europa, inclusiv România.

Practic, observăm inversarea anumitor fenomene influențate în principal de realitățile economice: dacă România la începutul anilor ’90 era o țară care exporta masiv forță de muncă în Occident, în prezent, țara noastră a ajuns una dintre destinațiile preferate ale lucrătorilor străini, aspect care reflectă, printre altele, și o îmbunătățire a capacităților economice ale României.

În fața acestor aspecte, care consemnează etape ciclice ale desfășurării realităților economice și sociale, care au în prim plan un fenomen complex cum este cel al migrației, statele de destinație ale lucrătorilor străini trebuie să aibă în vedere elaborarea unui cadru legal adecvat, protectiv, care să asigure un climat corect și echitabil pentru cei care prestează munca, inclusiv pentru lucrătorii străini.

În acest context, migrația forței de muncă, a ajuns în mod firesc și pe agenda legiferării în cadrul Uniunii Europene, unde se fac eforturi considerabile de a încadra în mod corespunzător lucrătorii străini în statele în care prestează munca.

Provocările aduse de încadrarea lucrătorilor străini pe piața muncii din România vor fi dezbătute într-un webinar organizat împreună cu Rentrop&Straton în data de 23 septembrie 2024.

Vă aștept cu drag să discutăm cele mai importante aspecte referitoare la lucrătorii străini. Vom avea în vedere aspectele de noutate aduse de două acte normative importante intrate în vigoare în acest an, respectiv, Legea nr. 28/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul străinilor și Ordonanța de Urgență nr. 25/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul străinilor și al frontierei, dar vom discuta și despre elemente de practică judiciară sau despre probleme ridicate de către participanți.