Compania de outsourcing Majorel România plănuieşte să recruteze 300 de noi angajaţi în 2021 şi să ajungă la o echipă 1.700 de persoane.
Reprezentanţii Majorel spuneau că pentru poziţiile nou-deschise caută vorbitori avansaţi de limbi străine precum germană, franceză, italiană, spaniolă sau limbi nordice, dar care să aibă în acelaşi timp şi un minim background tehnic, potrivit zf.ro.
Majorel România a avut o cifră de afaceri de 146,2 milioane de lei în anul 2020, în creştere cu aproape 20% faţă de anul precedent. Pentru anul 2021, compania a bugetat o cifră de afaceri în scădere faţă de anul trecut, respectiv aproape 136,1 mil. lei. În 2020, compania a recrutat 350 de noi angajaţi, evoluând de la 1.050 la 1.400 de angajaţi.
Printre principale provocări pe care le-a întâmpinat în această perioadă, furnizorul de servicii de outsourcing a vorbit despre motivarea angajaţilor în telemuncă, menţinerea ritmului de creştere organică a numărului de angajaţi în pandemie şi implementarea unor strategii de dezvoltare profesională pe termen lung.
La nivel de grup, Majorel are 58.000 de angajaţi în 30 de ţări din Europa, Orientul Mijlociu, Africa, America şi Asia. În România, compania are patru birouri amplasate în Braşov, Sibiu, Cluj şi Bucureşti.
