Se spune că ziua bună se cunoaște de dimineață, astfel, pe 21 ianuarie, începând cu ora 9:00, a avut loc primul webinar gratuit dintr-o serie dedicată liderilor, managerilor de HR și antreprenorilor care doresc să facă o schimbare practică în atitudinea și comportamentul lor. Oana Yücel, Business Coach & Trainer și Ambasador al Atitudinii, a fost gazda întâlnirii „Atitudinea Contează în Leadership”.
„Ce înseamnă atitudinea pentru tine?”, dar „Când te uiți în oglindă, tu ce vezi?” sunt două dintre întrebările de reflecție cu care Oana a deschis conversația. Leadership-ul nu începe cu strategii KPI-uri sau planuri mari pe termen lung. Leadership-ul începe cu atitudinea. Modul în care un lider gândește, reacționează și acționează, influențează direct mediul și modul în care se raportează echipa la acesta.
Deoarece atitudinea este un diferențiator real în leadership, am discutat o serie de modele simple, dar de impact și care pot fi aplicate imediat:
- Triunghiul Atitudinii: Atitudinea este construită din trei componente care se influențează reciproc: Alegere → Imagine de sine → Rezultat. Acest triunghi funcționează ca un sistem: o schimbare într-un colț, le influențează automat și pe celelalte două. „Eu văd imaginea de sine ca esența atitudinii” afirmă Oana.
- Cele 3 stări din care un lider intră în conversații: Liderii intră în conversații din stări diferite, iar aceste stări influențează profund rezultatul dialogului. Trei energii din care un lider poate comunica sunt Reactiv, Responsabil și Creator și funcționează astfel:
- Reactiv: când imaginea de sine este amenințată
- Responsabil: când liderul este conștient de sine
- Creator: când imaginea de sine este stabilă
- Stop-Reflect-Choose: În leadership, presiunea și viteza sunt constante. Astfel, acest model introduce o pauză intenționată între stimul și răspuns și face diferența dintre un lider reactiv și unul conștient: „Sunt 10 secunde care pot schimba tonul, conversația, relația și rezultatul” explică Oana.
- Stop: Oprește reacția automată
- Reflect: Ce presupuneri fac?
- Choose: Care este răspunsul potrivit pentru obiectivul meu ca lider?
Atitudinea nu este un soft skill opțional. Este necesar lidershipului autentic. Dacă simți că ai nevoie de o schimbare aplicabilă în atititudinea ta, înscrie-te în programul online de 6 săptămâni Atitudinea Contează, susținut tot de Oana Yücel. Mai multe detalii despre program și înscriere, găsești aici.
Acest webinar este la ediția 31 și face parte dintr-un program de comunicare profesională produs de Oameni și Companii. Webinarul este realizat cu susținerea gazdei programului „Atitudinea Contează”, Oana Yücel.
Oameni și Companii este lider în programe de comunicare profesională bazate pe webinare, cu 800 webinare produse și +67.000 participări din 50 domenii. Abonează-te gratuit pe EventsMax.ro ca să primești informații și invitații la toate evenimentele produse de Oameni și Companii.
