Una dintre cele mai mari investiții greenfield din România (în valoare de 570 milioane de euro), compania EGGER este cea mai mare companie din industria prelucrătoare de lemn din țara noastră, raportat la cifra de afaceri, dar și cel mai mare colector și reciclator de lemn uzat din România. De asemenea, EGGER  România este unul dintre cei mai mari angajatori din

„Fabrica din Rădăuți are peste 850 de angajați, majoritatea din județul Suceava (în proporție de 92%), consolidând poziția companiei în top 3 angajatori din județul Suceava”, spune Alina Chifan, administrator, director comercial, responsabilă comunicare și CSR EGGER România, pentru platforma GlobalHRManager.ro.

Compania produce la Rădăuți, în Suceava, plăci de PAL brut și melaminat pentru industria mobilei, precum și plăci OSB pentru industria construcțiilor și sectorul de retail, care sunt vândute în România, dar și în peste 50 de țări la nivel global.

„Pe lângă salariile competitive oferite, angajații au parte de numeroase beneficii, inclusiv traininguri, participări la numeroase proiecte și concursuri sportive, transportul gratuit către  serviciu și retur, asigurare medicală privată, acces gratuit la piscine, săli de fitness, terenuri de fotbal și tenis în tot județul Suceava. Tot la capitolul beneficii destinate angajaților, pot menționa și servicii de kineto și fizioterapie, petreceri în cadrul companiei, bilete la evenimente culturale, , iaurt, fructe și ceai gratuit pentru angajații aflați la serviciu, acces la biblioteca Bookster, dar și servicii psihologice. În plus, oferim prime de Crăciun, de Paște și pentru vacanța de vară. Nu multe companii din regiunea Moldovei se pot mândri cu un pachet de beneficii atât de generos”, adaugă Alina Chifan.

Potrivit acesteia, parte din misiunea EGGER este și implicarea în dezvoltarea comunităților, astfel încât angajații companiei și familiile lor să beneficieze de servicii de calitate în toate domeniile importante: educație și sănătate. Astfel, angajații și familiile lor dispun de toate facilitățile de care au nevoie, la standarde înalte, dorindu-și, astfel, să rămână în România.

„Pentru a sprijini bunăstarea angajaților noștri și a comunității din care facem parte, am investit peste șase milioane de euro în diverse proiecte locale. Aceste proiecte se referă la renovarea și mobilarea completă sau parțială a școlilor și liceelor din județul Suceava, furnizarea de tablete și calculatoare pentru unități de învățământ, inclusiv universități din zona noastră, dotarea spitalelor cu echipamente medicale și realizarea de renovări parțiale ale acestora. De asemenea, am modernizat sediul ISU din Rădăuți, am achiziționat autospeciale de stingere a incendiilor și am echipat ambulanțele cu aparatură medicală, alături de multe alte inițiative benefice pentru comunitate”, explică Alina Chifan.

Din 2011, EGGER a lansat un program de ucenicie menit să atragă și să formeze noua generație de specialiști calificați. Acest program, care combină formarea teoretică cu experiența practică, se desfășoară pe o perioadă de trei ani și respectă standardele impuse de Grupul EGGER.

Fabrica Egger din Rădăuți

Fiecare ucenic primește un contract de muncă și este ghidat de un mentor experimentat din companie. La finalul acestui program, participanții dobândesc calificarea de electricieni sau mecanici, fiind pregătiți să răspundă provocărilor specifice industriei noastre. Această inițiativă nu doar că asigură forța de muncă calificată pentru viitor, ci și sprijină dezvoltarea profesională a tinerilor din comunitate.

Totodată, începând cu anul 2009, EGGER organizează stagii de practică pentru studenți din diverse arii de studii. Compania le oferă acestora posibilitatea să se familiarizeze cu specificul și cultura unei organizații multinaționale și să acumuleze experiență profesională prin desfășurarea stagiului de practică în cadrul diverselor departamente din cadrul companiei. În cei 15 ani de program, 75 de studenți au devenit angajați EGGER.

Potrivit Alinei Chifan, din 2006 până în prezent, operațiunile EGGER din România au generat peste 304 milioane de euro în taxe și impozite locale și naționale.